Œuvrer pour amplifier la visibilité et les réalisations des femmes sur le lieu de travail
La Journée internationale de la femme est reconnue comme une occasion de mettre en lumière le travail, les luttes et les joies des femmes du monde entier. Et si de nombreux endroits montrent leur reconnaissance en offrant des fleurs ou des gâteries à des femmes, cette année, à Avast, nous rendons hommage aux femmes d'Avast en mettant l'accent sur trois organisations caritatives qui font un travail extraordinaire pour les femmes.
Ces organisations caritatives sont : ROSA, Black Girls Code et Klub svobodných matek (Groupe des mères célibataires). Les problèmes auxquels ces organisations s'attaquent, ainsi que leur représentation des pays du monde entier, reflètent directement la valeur d'égalité qui est chère à Avast.
ROSA
ROSA est un groupe tchèque qui aide chaque année des centaines de victimes de violence domestique à Prague et en République tchèque. Il existe depuis 1993 et apporte un soutien matériel et émotionnel aux femmes et aux enfants qui fuient la violence domestique. Malheureusement, depuis le début de la pandémie de la Covid-19, le nombre de personnes qui demandent de l'aide a augmenté de 45 %.
"L'aspect le plus important de notre travail quotidien est la confiance, l'encouragement, l'assistance, et - bien sûr - la sécurité, la gestion des risques, et les plans de sécurité sont une partie inévitable de notre soutien", explique ROSA à Avast. "Nous fournissons ces services sur une ligne de crise, une ligne d'assistance, par mail et par chat. Et, l'année dernière, nous avons ajouté avec succès de nouveaux outils pour atteindre encore plus de femmes dans le besoin. Nous offrons des consultations en ligne via Teams, Zoom et Skype".
Black Girls Code
La deuxième organisation, Black Girls Code, est basée à San Francisco et à New York aux États-Unis. Leur objectif est d'augmenter le nombre de femmes de couleur dans les domaines des STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) en exposant les jeunes filles de couleur à la programmation informatique et à d'autres compétences techniques. Grâce à leur travail, ils créent une filière naturelle pour faire entrer les jeunes femmes noires sur le marché lucratif des emplois technologiques.
"En lançant Black Girls Code, j'espère offrir aux jeunes filles de couleur et aux pré-adolescentes la possibilité d'acquérir des compétences en technologie et en programmation informatique à un moment où elles pensent naturellement à ce qu'elles veulent être quand elles seront grandes", déclare la fondatrice de Black Girls Code, Kimberly Bryant, sur leur site. "C'est vraiment la mission du Black Girls Code : introduire la programmation et la technologie à une nouvelle génération de codeurs, des codeurs qui deviendront les bâtisseurs de l'innovation technologique et de leur propre avenir".
Groupe des mères célibataires
La dernière organisation, le Klub svobodných matek (Groupe des mères célibataires), fournit un soutien financier et des consultations professionnelles ou juridiques pour aider les mères célibataires et leurs enfants à traverser les moments difficiles. Ils aident à couvrir les frais de nourriture et de logement, les repas scolaires, les cadeaux de Noël, les fournitures scolaires et d'autres articles matériels pour améliorer la qualité de vie des familles.
En interne, Avast financera en partie ces trois organisations caritatives. Nous allons également célébrer le Mois de la femme et renforcer nos prix IWD avec une série d'événements suivant le thème de la Journée caritative IWD 2021, #ChooseToChallenge. Ces événements comprennent des décors Zoom personnalisés et amusants pour nos équipes, des défis hebdomadaires visant à reconnaître les femmes et à les impliquer davantage, et se terminent par un événement virtuel du Women in Avast Leadership Panel mettant en vedette des femmes leaders chez Avast.
Chez Avast, il est important pour nous de célébrer et d'amplifier la visibilité et les réalisations des femmes sur le lieu de travail. Nous pensons qu'un monde en défi est un monde en alerte, et que des défis naissent des changements. Avast s'est engagé à embrasser les objectifs de diversité et d'inclusion à l'approche de 2021 et au-delà.
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