Protecting over 230 million PCs, Macs, & Mobiles – more than any other antivirus

Archív

Příspěvek oštítkován ‘Česká republika’
11.03.2015

Avast nejhodnotnější IT firmou v České republice

Taková skvělá novinka se přeci musí oznámit! A ideálně co největšímu množství lidí! Proto jsme u této příležitosti uspořádali tiskovou konferenci, která se nesla v duchu neformální snídaně. A jelikož podobné sešlosti pro novináře v naší rodné zemi neorganizujeme každý den, dali jsme si na této zvláště záležet. Kromě oznámení faktu, že se Avast stal nejhodnotnější IT firmou v zemi, jsme dále prezentovali finanční výsledky za uplynulý rok, plány na rok 2015 a zvláště jsme zdůraznili to, že zůstáváme České republice věrni.

PEP_9874

Na snídani s Avastem dorazilo do restaurace na Pankráci na 21 novinářů.

Celkem 21 novinářů si přišlo vyslechnout, co má Avast na srdci a jaké všechny novinky chce ohlásit. Měli jsme tu čest se seznámit se zástupci významných českých médií od Hospodářských a Lidových novin, přes Forbes, E15, Týden, Prague Post, Radio Prague až po CHIP nebo Lupu.

V čem se Avastu tedy zadařilo a co na tento rok chystá?

Avast zaznamenal další velice úspěšný rok, když utržil 217 mil. USD, což představuje meziroční nárůst o 51 %;  EBITDA dosáhla 154 mil. USD. 99 % tržeb bylo vygenerováno mimo Českou republiku. Kromě těchto vynikajících finančních výsledků vzrostl i počet nových uživatelů, a to konkrétně o 30 milionů na celkových 230 milionů, díky čemuž si firma dále upevnila vedoucí postavení na trhu.

V loňském roce Avast přijal více než 150 nových zaměstnanců, čímž jejich celkový počet zaokrouhlil na 500. Společnost plánuje v této expanzi pokračovat i nadále a letos přijmout více než 200 dalších odborníků, což představuje 40% meziroční nárůst. Převážná většina těchto nových pozic se bude otevírat v Praze, kde v tuto chvíli pracuje více než 90 % zaměstnanců společnosti.

Plánovaný nárůst počtu zaměstnanců je také důvodem stěhování firmy do nové budovy Enterprise Office Center na Pankráci ke konci letošního roku. Tato moderní stavba se 14 tisíci metry čtverečními se stane novým globálním hlavním sídlem společnosti, která dále disponuje dalšími 12 pobočkami po celém světě (v České republice, Německu, Číně, Jižní Koreji, na Taiwanu a v USA).

Z úspěchů společnosti těžil také Nadační fond Avast, který v loňském roce podpořil více než 120 projektů, téměř zdvojnásobil svoje charitativní dary a tím se stal třetím největší firemním nadačním fondem v zemi.

PEP_9903

Rok 2014 byl pro Avast skvělým rokem. Zatímco naši konkurenti měli potíže s růstem tržeb nebo získáváním nových uživatelů, nám se podařilo navýšit oba tyto ukazatele. Tento úspěch připisujeme především našemu jasně danému rozhodnutí pracovat z České republiky, která nabízí široké spektrum velmi talentovaných lidí, a zároveň disponuje i potenciálem přitáhnout špičkové odborníky z ostatních zemí,” řekl Vince Steckler, generální ředitel společnosti Avast. 

Česká republika je naším domovem

V pražském hlavním sídle působí až 90 % našich zaměstnanců. Veškeré nápady, produkty a duševní vlastnictví se tedy rodí přímo zde, v České republice. Spolupracujeme s klíčovými vzdělávacími a výzkumnými organizacemi jako je ČVUT, Univerzita Karlova nebo Akademie věd ČR a jsme pyšní na to, že jsme jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v zemi, kde také odvádíme daně. Již teď se těšíme na naše nové sídlo Enterprise Office Center na Pankráci, kam se na konci roku 2015 přestěhujeme a jehož interiér bude inspirován jinými úspěšnými firmami z prostředí Silicon Valley.

EOC

Naše nové sídlo Enterprise Office Center na pražském Pankráci

15.11.2013

AVAST převzal ocenění “Nejlepší zaměstnavatel roku 2013″

Jsme nesmírně pyšní, že AVAST Software zvítězil v rámci desátého ročníku soutěže Best Employers (Nejlepší zaměstnavatel) Česká republika v kategorii Velké společnosti. Soutěž je organizovaná poradenskou a outsourcingovou společností Aon Hewitt a o vítězích rozhodují především vlastní zaměstnanci přihlášených firem.

882369_1415318252035636_2141339945_o

Vítězství je důkazem, že jsou v AVASTu zaměstnanci vysoce motivovaní, firmu řídí důvěryhodné vedení, předchází ji dobrá pověst a kultura vysoké výkonnosti spolu s aktivní snahou o udržení dosažených výsledků.

V této studii byli zaměstnavatelé posuzováni na základě tří aspektů – názorů jejich vlastních zaměstnanců, personálních politik společnosti a pohledu jejich nejvyššího vedení. Klíčovým pojmem pro stanovení pořadí společností v žebříčku je tzv. motivovanost (engagement) zaměstnanců. Motivovanost je v průzkumech společnosti Hewitt definována jako stav citového a intelektuálního zapojení zaměstnance do dění ve firmě, který je charakterizován třemi modely chování:

  • zaměstnanci mají silnou vnitřní touhu pracovat pro firmu i v budoucnu;

  • zaměstnanci se o firmě vyjadřují pozitivně před svými spolupracovníky, přáteli, potencionálními zaměstnanci a klienty;

  • zaměstnanci v práci vynakládají mimořádnou snahu a nasazení, které přispívá k lepším výsledkům firmy.

Na slavnostním předávání cen, které proběhlo 14. listopadu 2013 v Praze, společnost AVAST reprezentoval generální ředitel Vincent Steckler, personální ředitelka Kamila Štěpánková a spoluzakladatelé společnosti Eduard Kučera a Pavel Baudiš. Děkujeme!

402063-top_foto1-2wa0p

Comments off