Protecting over 200 million PCs, Macs, & Mobiles – more than any other antivirus


21, setembro, 2013

Como a participação nas redes sociais pode prejudicar você ao procurar emprego

Em um artigo do nosso blog publicado em junho, compartilhamos histórias de pessoas que infelizmente foram despedidas ou perderam uma promoção por causa do excessivo compartilhamento de informações nas redes sociais. Se você está procurando um emprego e gostaria de saber porque não está recebendo telefonemas, pode ser por causa dos seus perfis no Facebook, Twitter e Google+.

Uma nova pesquisa do Jobvite mostrou que mais de 90% dos recrutadores acompanha os perfis dos candidatos nas redes sociais durante o processo. O Facebook, o Twitter e o LinkedIn ainda são as redes sociais preferidas dos recrutadores, mas eles também procuram em blogs, canais do YouTube, Yammer, Instagram e outras redes para encontrar talentos. Dependendo do que encontram, 42% das empresas disseram que reconsideraram a contratação de alguns candidatos.

As postagens que se referiam ao uso de drogas ilegais e as de natureza sexual tiveram desaprovação unânime. Palavrões, erros de gramática e pontuação nos posts e tweets também dispararam o gatilho de reações negativas entre os recrutadores em 60% das vezes. Por outro lado, posts que mostram seus trabalhos voluntários e contribuições de caridade geram um sentimento positivo sobre a sua contratação.

Online-Activity-Job

Leia as dicas sobre seus perfis sociais durante o tempo de procura por emprego.

Obrigado por utilizar o avast! Antivírus e por recomendar-nos aos seus amigos e familiares. Encontre as últimas notícias, divirta-se, participe de concursos e muito mais no Facebook, Twitter, Google+ e Instagram.

Os comentários estão fechados.